2014足球经理训练（足球经理训话）

今天给各位分享2014足球经理训练的知识，其中也会对足球经理训话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

足球经理2014FM全系列玩家经验分享

1、现在来看，瓜迪奥拉选择拜仁4-1-4-1战术是非常成功的。4-1-4-1战术来自于4-3-3(或者4-5-1)的变形，它们的相同之处：属于单后腰战术；这是瓜迪奥拉所有战术万变不离其中的最核心地方，重要性不言而喻。

2、第二是在转会市场上兴风作浪，你可以买进自己觉得适合球队的球员。不过足球经理2014引进球员变得比较困难，随便个人就得上千万。皇马、曼城这种用起来比较顺手。或者用核武。

3、中后卫普约尔老啦，不能老让小马哥客串，有个叫巴兰塔的，是FM14的妖人，哥伦比亚的吧，开档时售价应该还不是很高，还能打左后卫；曼联的琼斯也不错（皇马的瓦拉内也很好，但是买不了）。

4、阻截，防守，补位，对应就是上抢，保持阵型，填补空当，没有特别需要补充说明的。

5、哥本哈根，18万英镑，斯堪的纳维亚是足球经理的金矿，这是其中的金子之一。约翰-弗拉纳甘(John Flanagan)：利物浦、150万英镑，已经在红军出头了。

足球经理怎么训练啊?

1、所以青训主管可以拉来负责梯度球队训练。安排体能训练优秀、其他训练10以下的职员，让他自由安排球队训练计划。原因：青年队只需要练身体，其他无视，等成年提拔到一队再练。

2、先练一段再去踢会好点，当然如果不在乎成绩一开始就扔上去也没什么，所以多练多上场就行了，前提是多面性优秀。

3、训练强度大，调低单个球员的训练强度。不满意这个训练计划，其实就是懒了，谈话里训一下。不满意某个习惯或者位置训练，取消。角色与属性属性决定角色与职责，战术行为对应属性值。

4、注重训练质量：在制定训练计划时，要注重训练的质量，确保每一次训练都有成效。 持续跟踪和评估：对球员的训练情况进行持续跟踪和评估，及时调整训练计划，以确保球员的培养效果。

5、最好的方式，是在保证配合度的前提下每场比赛轮换一两个个人团队配合属性差不多的球员，最好避免一场比赛大面积轮换。时不时参加一线队比赛的青年球员，最好也加入一线队训练，有助于培养团队配合属性。

6、FIFA足球经理14青年队训练：在职责处接受青年队训练情况邮件，然后自己安排梯队训练计划。安排体能训练优秀、其他训练10以下的职员，自由安排球队训练计划。

足球经理2014青训怎么出来小牛

不过可以用核武搜索，把潜力高的搞过来。如果想培养潜力高的小牛，那么最后的办法是多踢比赛。拜师、多训练也可以，但效果不如踢比赛。多踢比赛，一年涨个二三十点没啥问题。

有个水货u21或u18的主教练属性。把那些130以下没前途的小牛都解约了，保证让你要练的小牛能上场。点右下角的比赛报告。直接让总监帮你租出去打比赛了即可刷小牛。

如果是说青训出现潜力高的球员，那么首先你要升级你的青训设施，并且聘请较好的青训主管跟教练。

多打比赛。基本上多打比赛，小牛成长很快。可以多安排点预备队比赛，让他多踢比赛。而且在中超更好，小牛一般出来就有70-80的现有能力吧，这个水平在中超可以踢上半个主力，你让他轮换上场，多踢比赛，成长很快。

你真想玩小牛的话可以存个档反复刷，或者用球探/球探工具查查，在刷出小牛后去其他俱乐部挖吧，反正18岁以前都是算青训的。青训教练作用不大，我都是一线队的兼顾青训的。

位置训练法，一种不牵涉核武的，大范围提高球员属性的方法选小牛。

足球经理2014怎么训练

1、FIFA足球经理14青年队训练：在职责处接受青年队训练情况邮件，然后自己安排梯队训练计划。安排体能训练优秀、其他训练10以下的职员，自由安排球队训练计划。

2、比赛训练就是赛前准备了，一是赛季前撸段时间战术，把阵型熟练度练满，之后就根据球探报告做专项训练了。

3、球队下拉菜单，训练，弹出的界面中间改变训练重点，至于具体设置，无非是开档后比赛训练先仅战术，配合自己安插多点友谊赛先把阵容熟悉程度练满，满了之后就根据自己的战术选择训练重点。

4、如果你确实想以业余身份入主，也行，打些比赛，如果赢的很多。慢慢就好了。这跟现实世界一样。莫耶斯执教曼联，还遭受质疑，控制不了更衣室，最终下课呢。训练的话，要是都反映“训练强度过大”，可以适当减少一点。

5、在训练里，有重点训练，其中可以重点训练你想训练的属性。或者训练位置，自动分配该位置所需的重要属性。但最关键还是多踢比赛，比赛踢得多了属性就长得快，不踢比赛训练再多属性也不一定会增加。

6、如果只是想把潜力练满的话，训练不用任何设置，只要球员岁数不太大，经常打比赛就行了，最重要的是不能受重伤或频繁受伤，即使是梅西C罗，连着两次3个月以上的受伤，也就变回凡人了。

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